O uso da Inteligência Artificial – IA incorre em soluções disruptivas e exponenciais constituindo ameaças ou oportunidades para as empresas e profissionais, conforme a sua agilidade para usufruir dos seus benefícios e implementar novas práticas que,...

A aceitação e a convivência pacífica de uma pessoa em qualquer grupo que participe, nos seus diferentes papeis, seja familiar, social, empresarial, político etc., dependem da sua observância às regras definidas, formais ou informais, para o comportamento...

O feedback é um processo avaliativo fornecido quando uma pessoa manifesta, formal ou informalmente, o seu parecer sobre o desempenho de outra, como elogios, reclamações, críticas, avaliações de desempenho, entre outros. 

O propósito, a missão e os valores da sua organização fazem sentido para os seus colaboradores?

Os colaboradores são ouvidos, entendem as estratégias e o que é esperado deles?

Hoje as mulheres estão cada vez mais inseridas nos espaços. Não como coadjuvantes e sim protagonistas: tomam decisões, comandam empresas e Países, desenvolvem papel fundamental em todos os aspectos que envolvem uma sociedade, das artes a política.

E agora? A cortina baixou, a empresa enxugou, os clientes escassearam, os fornecedores estão impacientes, as despesas operacionais continuam, as dívidas acumulam.

E agora? O planejamento falhou, a realidade atual não estava...

Na vastidão do Universo, na dança contínua das galáxias e corpos celestes, o Planeta Terra, comparado a tantos outros planetas, é um insignificante pontinho rodopiando em torno do seu eixo, acompanhando o ritmo da natureza.

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Planos, mapas, gráficos e boas intenções não são suficientes para garantir o sucesso do planejamento, chegou o momento de executar o que foi planejado! É uma etapa tão importante quanto a anterior. O sonho precisa concretizar-se!

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A gestão eficaz é avaliada pelos resultados atingidos. Planos e projetos perfeitos não garantem o sucesso organizacional. É necessário colocá-los em prática e acompanhar o seu desempenho para identificar possíveis desvios ou situações imprevistas para, em...

A prosperidade é fruto do aprendizado adquirido na busca da excelência e aplicado para atingir um propósito. Não é parceira da acomodação, repetição ou do marasmo.

O aprendizado é colhido das observações práticas,...

Cada ciclo que se encerra, seja na nossa vida pessoal, profissional ou nas organizações, costuma ser avaliado formal ou informalmente.

Quando a avaliação é negativa, os alertas vermelhos do painel, real ou imaginário,...

Não se deixe surpreender, aja enquanto é tempo! Planeje, antecipe-se, ganhe vantagem competitiva. Envolva a sua equipe com o propósito, planos e metas da organização. 

"Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve" - Lewis Carroll

A sua empresa não é rentável? Os custos são elevados? Qual o custo com retrabalho, burocracia ou atrasos nas entregas? O índice de reclamações ou insatisfação dos clientes internos e externos é expressivo?

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Os projetos estão emperrados ou morosos? Não saem do papel ou da intenção das pessoas? As metodologias de gestão empregadas não estão produzindo os resultados esperados? 

Imagine tudo fluindo num movimento...

Os resultados da empresa estão aquém do esperado? A sua área de abrangência está com baixa produtividade?

O seu poder de influência e nível relacional com os stakeholders, ou seja, públicos interessados:...