Planejando o Futuro
Está na hora de repensar, de planejar os próximos passos, não da mesma forma como fazíamos.
As mudanças, decorrentes do uso da tecnologia são exponenciais e deixará os desatentos, os morosos e os que não se prepararam para trás!
O Processo de Mudança
A mudança é constante e inevitável. Faz parte da nossa evolução e desenvolvimento. Tudo o que percebemos é constituído de átomos pulsando numa frequência vibratória, num movimento e mudança contínuo. Cada instante é único. Segundo Heráclito (2021, p....
O Processo de Comunicação
A análise apurada de uma pesquisa de clima e das avaliações de desempenho evidencia que as organizações e as suas unidades onde o clima organizacional, gestores e lideranças são avaliados como bons ou excelentes, funcionam melhor, são mais produtivas e a...
Aprendizado Organizacional
O desempenho bem-sucedido das empresas japonesas, em meados dos anos 80, despertou a curiosidade e o interesse de muitos estudiosos e pesquisadores das áreas de administração de empresas e do comportamento humano que começaram a estudá-las e, a partir dos seus...
O Processo de Tomada de Decisão
O processo de tomada de decisão ocorre diariamente. Algumas decisões são tomadas de forma inconsciente, ou seja, por respostas automáticas que foram incorporadas aos nossos hábitos e costumes; por impulso, guiadas pelas nossas emoções ou por...
Mobilidade Profissional
A mobilidade profissional, principalmente a interna, que movimenta colaboradores dentro da mesma organização para assumirem novos desafios, sejam estes em outras áreas ou cargos, é uma prática antiga em grande parte, senão na maioria, das organizações.
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Diversidade e Comportamentos Organizacionais
Nascemos puros e genuínos, inconscientes da história e emaranhados do nosso sistema familiar que, de alguma forma, influencia no que nos tornamos. À medida que crescemos, por instinto, imitação ou ensinamento dos nossos pais, substitutos, pessoas da nossa...
Novas Competências frente às Mudanças Exponenciais
O uso da Inteligência Artificial – IA incorre em soluções disruptivas e exponenciais constituindo ameaças ou oportunidades para as empresas e profissionais, conforme a sua agilidade para usufruir dos seus benefícios e implementar novas práticas que,...
Ética no Trabalho
A aceitação e a convivência pacífica de uma pessoa em qualquer grupo que participe, nos seus diferentes papeis, seja familiar, social, empresarial, político etc., dependem da sua observância às regras definidas, formais ou informais, para o comportamento...
O feedback
O feedback é um processo avaliativo fornecido quando uma pessoa manifesta, formal ou informalmente, o seu parecer sobre o desempenho de outra, como elogios, reclamações, críticas, avaliações de desempenho, entre outros.
Engajamento no trabalho
O propósito, a missão e os valores da sua organização fazem sentido para os seus colaboradores?
Os colaboradores são ouvidos, entendem as estratégias e o que é esperado deles?
Conectando Vidas
Hoje as mulheres estão cada vez mais inseridas nos espaços. Não como coadjuvantes e sim protagonistas: tomam decisões, comandam empresas e Países, desenvolvem papel fundamental em todos os aspectos que envolvem uma sociedade, das artes a política.
Gestão Estratégica: encarando a crise!
E agora? A cortina baixou, a empresa enxugou, os clientes escassearam, os fornecedores estão impacientes, as despesas operacionais continuam, as dívidas acumulam.
E agora? O planejamento falhou, a realidade atual não estava...
Gestão Estratégica / Planejamento: partindo com um novo olhar!
Na vastidão do Universo, na dança contínua das galáxias e corpos celestes, o Planeta Terra, comparado a tantos outros planetas, é um insignificante pontinho rodopiando em torno do seu eixo, acompanhando o ritmo da natureza.
Gestão Estratégica / Execução: mãos à obra!
Planos, mapas, gráficos e boas intenções não são suficientes para garantir o sucesso do planejamento, chegou o momento de executar o que foi planejado! É uma etapa tão importante quanto a anterior. O sonho precisa concretizar-se!