• O dragão é o único animal imaginário da simbologia chinesa. Simboliza a sabedoria, poder transformador, força, proteção e riqueza. Ele nos inspira e representa o nosso propósito e missão.

Quinta, 03 Setembro 2020

Cada ciclo que se encerra, seja na nossa vida pessoal, profissional ou nas organizações, costuma ser avaliado formal ou informalmente.

Quando a avaliação é negativa, os alertas vermelhos do painel, real ou imaginário, piscam implacavelmente. O sentimento de frustração prevalece e o início de um novo ciclo é bem-vindo com a esperança de que tudo possa ser diferente. Entretanto, passado o impacto, se não houver conscientização de que é preciso mudar drasticamente e, se os mesmos motivos que levaram ao mau desempenho continuarem sendo repetidos ou ignorados, a desvantagem dos bem-sucedidos será cada vez mais acentuada e a ameaça do fracasso torna-se iminente porque a vida não para.

O momento de focar a solução para sair do ciclo da escassez é agora. Amanhã pode ser tarde. Criticar, buscar culpados ou lamentar não resolve, só atrasa o processo e é necessário agir logo para atingir um desempenho bem-sucedido, sem incorrer nos erros do passado.

Quando a avaliação cai na média, os alertas sinalizam atenção redobrada. É o espaço onde há pouco avanço e é onde se concentra a maioria dos que lutam para garantir o seu espaço. Num mundo dinâmico e competitivo isso é ameaçador, muitos não resistem. É preciso ser ágil, criativo e ambicionar ascender a níveis mais elevados para prosperar, cumprir o propósito da organização e atingir resultados significativos que irão elevar a autoestima e a satisfação de todos os envolvidos nessa jornada.

Quando a avaliação é positiva, os sinais verdes indicam que a escalada para a excelência está liberada. Mas, para atingi-la, não pode haver acomodação. Quem para pode ser superado por quem vem logo atrás, muitas vezes com a cópia aprimorada do seu modelo de sucesso. Sempre é possível fazer mais e melhor em relação aos resultados atingidos. Para tanto, é necessário investir no poder sinérgico das equipes envolvidas para encontrar soluções criativas e inovadoras que inspirem e motivem os colaboradores na busca da excelência, elevando a organização a níveis superiores de desempenho e resultados exitosos.

Quando prestamos atenção no funcionamento do universo e do nosso corpo, constatamos que tudo está em constante movimento de formação e renovação e o que para deteriora-se até ser extinto. Assim somos nós, assim são os produtos, os serviços e as organizações que não seguem as leis naturais, tentando segurar o sucesso do passado.

Seja onde você e a sua organização estiverem, acredite, sempre é possível ir além. Cada experiência proporciona oportunidades de aprendizado que mentes atentas podem detectar e explorá-las para escalar o sucesso, tornando os ciclos seguintes mais promissores.

Lúcia Arlete Machado Nunes

Consultora Organizacional & Comportamental, CEO da DRAGON – Transformação & Prosperidade Empresarial, autora do livro O Desafio do Dragão: Transformação e Prosperidade Empresarial (*)

(*) Devido ao cenário atual, o livro será lançado no início de 2021. É um guia prático de gestão estratégica com abordagem sistêmica, técnica e comportamental com a proposta de uma metodologia e técnicas consistentes e atuais para a formulação de estratégias eficazes – Planejamento Estratégico e Tático; Execução – Planejamento Operacional; Acompanhamento e Aprendizado. Contém um passo a passo explicando o significado e a importância de cada tópico; questões-chave; identificação dos requisitos e apresentação de exemplos para facilitar a sua compreensão.